Bu araç yalnız 4/a (SSK) kapsamındadır: özel sektörde hizmet akdiyle çalışanlar. 4/b (Bağ-Kur) ve 4/c (memur) kapsam dışıdır — o statülerin kademe tabloları elimizdeki kaynaklarla doğrulanamadı, doğrulanmamış tabloyla hesap yapmayı doğru bulmadık.
Sigorta başlangıç tarihiniz, cinsiyetiniz ve prim gün sayınızla hangi dönemin şartlarına tabi olduğunuzu, aradaki farkı ve eksiklerinizi görün. Sonuç tahminidir ve kesin emeklilik tarihi vermez; bağlayıcı bilgi yalnız SGK'nın kendi kayıtlarından çıkar.
Kapsam: yalnız 4/a (SSK). Bağ-Kur ve memur emekliliği bu araçta hesaplanmaz.
| Şart | Gereken | Sizde | Durum |
|---|
Tek bir "şu tarihte emekli olursunuz" cümlesi yerine şartları tek tek gösteriyoruz: hangisinin tuttuğunu, hangisinin ne kadar açık olduğunu kendiniz görün ve hizmet dökümünüzle karşılaştırın.
Hesaplama tamamen tarayıcınızda yapılır; doğum tarihi, sigorta başlangıcı ve prim gün sayısı sunucuya gönderilmez ve kaydedilmez.
4/a emekliliğinde şartları belirleyen şey yaşınız değil, adınıza ilk primin bildirildiği tarihtir. Bu tarih sizi üç dönemden birine yerleştirir ve bütün eşikler oradan okunur:
8 Eylül 1999 ve öncesi: EYT kapsamı. 7438 sayılı Kanun ile yaş şartı kaldırıldı; sigortalılık süresi (kadın 20, erkek 25 yıl) ve prim gün sayısı kaldı.
9 Eylül 1999 – 30 Nisan 2008: Kadın 58, erkek 60 yaş ve 7.000 gün; ya da 58/60 yaş, 25 yıl sigortalılık ve 4.500 gün.
1 Mayıs 2008 ve sonrası: Kadın 58, erkek 60 yaş ve 7.200 gün.
Bu yüzden hizmet dökümünüzdeki başlangıç tarihini tahmin etmeyin. Bir gün fark, sizi bir üst dönemin şartlarına taşıyabilir.
EYT düzenlemesinin yaptığı tek şey yaş şartını kaldırmaktı. Sigortalılık süresi ve prim gün sayısı şartları yerinde durur. Prim gün sayısı da sabit değildir: sigorta başlangıç tarihine göre kademelidir, birkaç ay farkla gereken gün sayısı değişir.
Bu kademe tablosunu araca koymadık. Sebebi basit: elimizdeki kaynaklarla tablonun her satırını doğrulayamadık ve doğrulanmamış bir tabloya dayanan sonuç, hiç sonuç vermemekten kötüdür — çünkü ona güvenilir ve buna göre istifa kararı verilir. Kendi kademenizi SGK'dan ya da e-Devlet tahsis ekranından teyit edin.
Sigortalılık süresi ilk başlangıç tarihinizden bugüne geçen takvim süresidir; arada hiç çalışmadığınız yıllar da sayılır. Prim gün sayısı ise adınıza fiilen prim ödenen gündür. İkisi birbirinin yerine geçmez.
En sık görülen tablo şudur: 1997'de bir yaz işinde bir ay sigortalı olmuş biri, otuz yıllık sigortalılık süresine sahiptir ama prim günü 4.000 civarındadır. Sigortalılık süresi tamamdır, emeklilik yoktur. Aracın iki alanı ayrı sorması bu yüzdendir.
Aylık bağlama oranını ve emekli aylığınızın tutarını hesaplamaz. Aylık tutarı, kazançlarınızın güncellenmiş ortalamasına, dönemlere göre değişen aylık bağlama oranlarına ve güncelleme katsayısına bağlıdır; bu verilerin hiçbiri sizde ya da bizde tam olarak yoktur.
Ayrıca borçlanmaları (askerlik, doğum, yurt dışı), farklı statülerde geçen ve birleştirilen hizmetleri, çakışan sigortalılıkları ve maden-yıpranma gibi özel kapsamları hesaba katmaz. Bunların her biri sonucu tümüyle değiştirebilir. Araç bir ön kontroldür; karar mercii SGK'dır.
Hayır. Araç yalnızca 4/a, yani SSK kapsamında hizmet akdiyle çalışan özel sektör sigortalıları içindir. 4/b ve 4/c için geçerli kademe tabloları elimizdeki kaynaklarla doğrulanamadı; doğrulanmamış bir tabloyla hesap yapmak, hiç hesap yapmamaktan daha zararlıdır çünkü yanlış sonuca güvenilir. Bağ-Kur veya memur emekliliği için SGK'ya ya da mali müşavirinize başvurun.
Hayır. 8 Eylül 1999 ve öncesinde sigorta başlangıcı olanlarda yaş şartı 7438 sayılı Kanun ile kaldırıldı. Geriye iki şart kalır: sigortalılık süresi (kadınlarda 20, erkeklerde 25 yıl) ve prim gün sayısı. Prim gün sayısı ise sabit değildir, sigorta başlangıç tarihine göre kademelidir; bu kademe tablosunu doğrulayamadığımız için araca koymadık ve sizden SGK teyidi istiyoruz.
Çünkü kesin tarih, elimizde olmayan verilere bağlıdır: hizmet dökümünüzdeki fiili prim günü, varsa askerlik ve doğum borçlanmaları, farklı statülerde geçen süreler, çakışan hizmetler ve başlangıç tarihinizin SGK kayıtlarındaki resmî hâli. Araç size hangi dönemin şartlarına tabi olduğunuzu ve girdiğiniz verilerle aradaki farkı gösterir. Bağlayıcı sonuç yalnız SGK'nın kendi kayıtlarından çıkar: e-Devlet üzerinden tahsis talebi ya da SGK il müdürlüğüne başvuru.
Hayır, ikisi ayrı şarttır ve sık karıştırılır. Sigortalılık süresi, ilk sigorta başlangıç tarihinizden bugüne geçen takvim süresidir; arada çalışmadığınız yıllar da bu süreye dahildir. Prim gün sayısı ise adınıza fiilen prim ödenen gün sayısıdır. Yirmi beş yıllık sigortalılık süreniz olabilir ama prim gününüz 3.000'de kalmış olabilir; emeklilik için ikisinin de tutması gerekir.
Üç yol vardır ve her biri kendi şartlarına tabidir: çalışmaya devam ederek prim gününü tamamlamak, borçlanma hakkı bulunan süreleri (askerlik, doğum, yurt dışı hizmetler, ücretsiz izin gibi) borçlanmak, ya da isteğe bağlı sigorta ödemek. Borçlanmanın sigortalılık başlangıç tarihini öne çekip çekmediği duruma göre değişir ve sonucu tümüyle değiştirebilir; bu yüzden borçlanma kararını SGK'dan alacağınız yazılı bilgiyle verin.
Hayır. Doğum tarihi, sigorta başlangıcı ve prim gün sayısı yalnızca tarayıcınızın belleğinde işlenir; sunucuya gönderilmez, kaydedilmez ve üçüncü taraflarla paylaşılmaz. Sayfayı kapattığınızda hiçbir iz kalmaz. Sonucu saklamak isterseniz ekran görüntüsü alın.
Emeklilik şartı çalışanın kendi meselesi; kesin durumunuz için SGK hizmet dökümünüz esastır. Bu araç yalnız 4/a kapsamında bir ön tahmin verir.